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SEOer打工心酸誰人知?別被職場“坑”了

作者:鴨老師SEO | 點擊:70 | 來源:鴨子建站 | 發布時間:2025-07-05 09:17:31
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2025
偶爾在逛招聘網站時匆匆掃一眼招聘信息,我內心不禁泛起一陣荒誕感,甚至忍不住懷疑:這真的還是2025年嗎?瞧瞧那鋪天蓋地涌來的,竟是一大波薪資在三五千的所謂“機會”。這些公司,簡直讓人忍不住爆粗口,這市場究竟怎么了?別天真地以為能找到5-10k的理想工作,即便標著10k的薪資,實際到手可能也就5k,而且...

  偶爾在逛招聘網站時匆匆掃一眼招聘信息,我內心不禁泛起一陣荒誕感,甚至忍不住懷疑:這真的還是2025年嗎?


  瞧瞧那鋪天蓋地涌來的,竟是一大波薪資在三五千的所謂“機會”。這些公司,簡直讓人忍不住爆粗口,這市場究竟怎么了?


  別天真地以為能找到5-10k的理想工作,即便標著10k的薪資,實際到手可能也就5k,而且這其中還有一兩千是以績效這種充滿變數的方式發放?;叵肫?018年,有家公司為了節省區區200塊月薪,跟我磨破了嘴皮,如此短視的公司能存活至今,真堪稱“奇跡”。還有些崗位標著10-15k,可別被這數字迷惑,現實往往殘酷得超乎想象。

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  更離譜的是,有些公司給5k的薪資,卻要求你身兼數職,既要負責剪輯視頻,又要運營社交媒體,還得管理平臺運營,甚至偶爾還得干點體力活。我真是無語凝噎,國內市場上的這些公司,哪怕是上市的,也大多是一丘之貉,充斥著大量昏庸無能的老板。在我們泉州,這類老板被形象地稱為“土老板”,依我看,其中80%都堪稱“糊涂蛋”。


  算了,不想再吐槽這些糟心事了,下面我以武榮網絡從業者的視角,深入剖析一些行業真相。


  1、上市公司光環下的腐朽真相,別再盲目崇拜


  很多人一聽到“上市公司”這個名號,就自動將其與規范、有前景、資源豐富劃等號。醒醒吧,別再做這種不切實際的夢了!


  我在行業內見過太多所謂的上市公司,在網站建設方面,竟能撥出幾萬甚至更多預算給某些建站公司。結果呢?內部SEO做得一塌糊涂,自家官網連搜索引擎首頁都上不去,卻還在大談品牌建設和營銷策略。


  整個公司的組織架構腐化不堪,預算制定毫無科學依據,全憑領導拍腦袋決定,執行環節則是一堆搞笑的外包項目拼湊而成。在這樣的公司里,你說的話沒人聽,上面的領導也根本不懂業務。你還天真地以為能在這樣的環境里“做出成績”?簡直是白日做夢!


  2、大量公司混亂不堪,毫無專業判斷力


  我曾面試過無數家公司,那種場景至今歷歷在目,或許你也不陌生:


  走進空蕩蕩的辦公室,只見幾張破舊的桌子,還有兩個員工正全神貫注地打著游戲。面試你的人,連SEO和搜索引擎的基本概念都分不清,公司什么都還沒準備好,就敢大談KPI考核,還要求你立刻拿出詳細的工作方案。


  你真的指望能在這樣的公司里獲得成長嗎?別開玩笑了,他們連“什么是真正的成長”都搞不清楚,又怎么可能為你提供發展的機會?


  3、SEO行業:時代變遷下的本質堅守


  如今已是2025年,AI技術的飛速發展徹底改變了內容創作的節奏。然而,仍有許多人抱著《SEO實戰密碼》《SEO藝術》這類舊書,固執地認為這些理論已經過時,毫無價值。


  我要鄭重地告訴你:理論永遠是理論,過時的只是那些生搬硬套的舊套路,而非方法本身。SEO的本質從未改變,搜索引擎的核心目標始終是精準匹配用戶意圖,而我們的任務就是深入理解用戶需求,高效地提供有價值的內容,并贏得用戶的信任。多讀經典書籍,你定能從中收獲頗豐。


  如果你想學習SEO,千萬不要盲目跟風,更不要幻想有一本書能解決你遇到的所有問題。SEO是一門實踐性極強的學科,你必須親自投身實戰,不斷試錯,持續精進,才能真正掌握其中的精髓。


  4、AI:SEO從業者的必備利器,而非威脅


  在當今這個AI飛速發展的時代,如果你不主動學習AI技術,遲早會被市場淘汰。


  以GPT為代表的AI工具,功能強大到超乎想象,它能輕松撰寫高質量文章、合理規劃文章結構、制定外鏈策略、精準挖掘關鍵詞。如果你不學習運用這些工具,就只能眼睜睜地看著自己被AI取代;而當你熟練掌握AI技術后,你會發現SEO工作如虎添翼,效率大幅提升。


  在這里,我還想吐槽一下身邊那些只看重分數的親戚,他們自己賺不了多少錢,卻天天盼著孩子成大器。在AI時代,學習新技術已經不是一種選擇,而是生存的必備技能。


  5、二三線城市:SEO認知的荒蕪之地


  在二三線城市,許多公司對SEO的認知幾乎為零。


  你見過多少公司,拿著區區3000、5000的預算,卻妄想找到一位能讓公司起死回生、流量暴漲、詢盤不斷的“SEO大神”?他們天真地認為:“SEO不就是寫寫文章、做做外鏈嘛,隨便找個大學生就能搞定?!?/p>


  他們根本不配擁有真正懂SEO的人才,更不配用6K的工資招聘一個能為公司創造百萬利潤的專家。這種短視和無知,注定讓他們在市場競爭中舉步維艱。


  6、SEO從業者:不單干,就是在慢性自殺


  如果你還把自己的未來完全寄托在公司身上,那你注定會輸得一敗涂地。


  很多公司吝嗇于為員工購買專業工具,聲稱“用免費的就好”;工作環境惡劣,一臺破電腦,打開網站后臺都要卡上5分鐘;在插件、域名、服務器等方面也嚴格控制預算,讓你感覺自己就像在做公益。更過分的是,發個外鏈還要走繁瑣的審批流程,仿佛在申請國家機密一樣。


  在這樣的環境下工作,你的才華和潛力根本無法得到充分發揮,久而久之,只會消磨你的斗志和熱情。


  7、打工的唯一“收獲”:讓你堅定單干的決心


  你在公司工作時,摸魚、等飯、等圖、被罵、加班,這些看似浪費的時間,其實都可以充分利用起來。


  你可以思考自己真正想做的方向,研究同行的網站結構,篩選關鍵詞,整理思維導圖,寫一篇文章、建一個網站、測一個策略、優化一個環節……


  你不是沒有時間,而是缺乏開始的勇氣。你總是抱怨自己很忙,其實只是懶得動腦,不愿意付出努力去改變現狀。


  寫在最后


  別再像牛馬一樣,只知道埋頭苦干,卻忽略了自身的價值和未來。牛馬不僅干得多,而且壽命還不長。


  作為SEO從業者,你可以從一個簡單的網站開始,從一個關鍵詞、一篇文章、一條鏈接做起;你可以什么都不會,但一定要開始學習;你可以進步得很慢,但一定要走在正確的道路上。


  SEO是一門值得深耕的技能,它不會背叛你,真正背叛你的,是你把它交給了錯誤的人、錯誤的公司、錯誤的環境。


  現在,關掉你那令人煩躁的招聘網站,停止幻想“哪個公司能真正尊重你、重視你”了。因為真正懂你、能為你提供發展機會的,只有你自己。


  作為武榮網絡的一員,我深知SEO行業的艱辛與機遇。在這個充滿挑戰的時代,打工已經無法滿足我們對未來的期望,SEO人必須勇敢地邁出單干的步伐,才能掌控自己的命運,實現真正的價值。

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