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SEOer打工心酸誰人知?別被職場“坑”了

作者:鴨老師SEO | 點(diǎn)擊:38 | 來源:鴨子建站 | 發(fā)布時間:2025-07-05 09:17:31
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偶爾在逛招聘網(wǎng)站時匆匆掃一眼招聘信息,我內(nèi)心不禁泛起一陣荒誕感,甚至忍不住懷疑:這真的還是2025年嗎?瞧瞧那鋪天蓋地涌來的,竟是一大波薪資在三五千的所謂“機(jī)會”。這些公司,簡直讓人忍不住爆粗口,這市場究竟怎么了?別天真地以為能找到5-10k的理想工作,即便標(biāo)著10k的薪資,實際到手可能也就5k,而且...

  偶爾在逛招聘網(wǎng)站時匆匆掃一眼招聘信息,我內(nèi)心不禁泛起一陣荒誕感,甚至忍不住懷疑:這真的還是2025年嗎?


  瞧瞧那鋪天蓋地涌來的,竟是一大波薪資在三五千的所謂“機(jī)會”。這些公司,簡直讓人忍不住爆粗口,這市場究竟怎么了?


  別天真地以為能找到5-10k的理想工作,即便標(biāo)著10k的薪資,實際到手可能也就5k,而且這其中還有一兩千是以績效這種充滿變數(shù)的方式發(fā)放?;叵肫?018年,有家公司為了節(jié)省區(qū)區(qū)200塊月薪,跟我磨破了嘴皮,如此短視的公司能存活至今,真堪稱“奇跡”。還有些崗位標(biāo)著10-15k,可別被這數(shù)字迷惑,現(xiàn)實往往殘酷得超乎想象。

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  更離譜的是,有些公司給5k的薪資,卻要求你身兼數(shù)職,既要負(fù)責(zé)剪輯視頻,又要運(yùn)營社交媒體,還得管理平臺運(yùn)營,甚至偶爾還得干點(diǎn)體力活。我真是無語凝噎,國內(nèi)市場上的這些公司,哪怕是上市的,也大多是一丘之貉,充斥著大量昏庸無能的老板。在我們?nèi)?,這類老板被形象地稱為“土老板”,依我看,其中80%都堪稱“糊涂蛋”。


  算了,不想再吐槽這些糟心事了,下面我以武榮網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者的視角,深入剖析一些行業(yè)真相。


  1、上市公司光環(huán)下的腐朽真相,別再盲目崇拜


  很多人一聽到“上市公司”這個名號,就自動將其與規(guī)范、有前景、資源豐富劃等號。醒醒吧,別再做這種不切實際的夢了!


  我在行業(yè)內(nèi)見過太多所謂的上市公司,在網(wǎng)站建設(shè)方面,竟能撥出幾萬甚至更多預(yù)算給某些建站公司。結(jié)果呢?內(nèi)部SEO做得一塌糊涂,自家官網(wǎng)連搜索引擎首頁都上不去,卻還在大談品牌建設(shè)和營銷策略。


  整個公司的組織架構(gòu)腐化不堪,預(yù)算制定毫無科學(xué)依據(jù),全憑領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋決定,執(zhí)行環(huán)節(jié)則是一堆搞笑的外包項目拼湊而成。在這樣的公司里,你說的話沒人聽,上面的領(lǐng)導(dǎo)也根本不懂業(yè)務(wù)。你還天真地以為能在這樣的環(huán)境里“做出成績”?簡直是白日做夢!


  2、大量公司混亂不堪,毫無專業(yè)判斷力


  我曾面試過無數(shù)家公司,那種場景至今歷歷在目,或許你也不陌生:


  走進(jìn)空蕩蕩的辦公室,只見幾張破舊的桌子,還有兩個員工正全神貫注地打著游戲。面試你的人,連SEO和搜索引擎的基本概念都分不清,公司什么都還沒準(zhǔn)備好,就敢大談KPI考核,還要求你立刻拿出詳細(xì)的工作方案。


  你真的指望能在這樣的公司里獲得成長嗎?別開玩笑了,他們連“什么是真正的成長”都搞不清楚,又怎么可能為你提供發(fā)展的機(jī)會?


  3、SEO行業(yè):時代變遷下的本質(zhì)堅守


  如今已是2025年,AI技術(shù)的飛速發(fā)展徹底改變了內(nèi)容創(chuàng)作的節(jié)奏。然而,仍有許多人抱著《SEO實戰(zhàn)密碼》《SEO藝術(shù)》這類舊書,固執(zhí)地認(rèn)為這些理論已經(jīng)過時,毫無價值。


  我要鄭重地告訴你:理論永遠(yuǎn)是理論,過時的只是那些生搬硬套的舊套路,而非方法本身。SEO的本質(zhì)從未改變,搜索引擎的核心目標(biāo)始終是精準(zhǔn)匹配用戶意圖,而我們的任務(wù)就是深入理解用戶需求,高效地提供有價值的內(nèi)容,并贏得用戶的信任。多讀經(jīng)典書籍,你定能從中收獲頗豐。


  如果你想學(xué)習(xí)SEO,千萬不要盲目跟風(fēng),更不要幻想有一本書能解決你遇到的所有問題。SEO是一門實踐性極強(qiáng)的學(xué)科,你必須親自投身實戰(zhàn),不斷試錯,持續(xù)精進(jìn),才能真正掌握其中的精髓。


  4、AI:SEO從業(yè)者的必備利器,而非威脅


  在當(dāng)今這個AI飛速發(fā)展的時代,如果你不主動學(xué)習(xí)AI技術(shù),遲早會被市場淘汰。


  以GPT為代表的AI工具,功能強(qiáng)大到超乎想象,它能輕松撰寫高質(zhì)量文章、合理規(guī)劃文章結(jié)構(gòu)、制定外鏈策略、精準(zhǔn)挖掘關(guān)鍵詞。如果你不學(xué)習(xí)運(yùn)用這些工具,就只能眼睜睜地看著自己被AI取代;而當(dāng)你熟練掌握AI技術(shù)后,你會發(fā)現(xiàn)SEO工作如虎添翼,效率大幅提升。


  在這里,我還想吐槽一下身邊那些只看重分?jǐn)?shù)的親戚,他們自己賺不了多少錢,卻天天盼著孩子成大器。在AI時代,學(xué)習(xí)新技術(shù)已經(jīng)不是一種選擇,而是生存的必備技能。


  5、二三線城市:SEO認(rèn)知的荒蕪之地


  在二三線城市,許多公司對SEO的認(rèn)知幾乎為零。


  你見過多少公司,拿著區(qū)區(qū)3000、5000的預(yù)算,卻妄想找到一位能讓公司起死回生、流量暴漲、詢盤不斷的“SEO大神”?他們天真地認(rèn)為:“SEO不就是寫寫文章、做做外鏈嘛,隨便找個大學(xué)生就能搞定?!?/p>


  他們根本不配擁有真正懂SEO的人才,更不配用6K的工資招聘一個能為公司創(chuàng)造百萬利潤的專家。這種短視和無知,注定讓他們在市場競爭中舉步維艱。


  6、SEO從業(yè)者:不單干,就是在慢性自殺


  如果你還把自己的未來完全寄托在公司身上,那你注定會輸?shù)靡粩⊥康亍?/p>


  很多公司吝嗇于為員工購買專業(yè)工具,聲稱“用免費(fèi)的就好”;工作環(huán)境惡劣,一臺破電腦,打開網(wǎng)站后臺都要卡上5分鐘;在插件、域名、服務(wù)器等方面也嚴(yán)格控制預(yù)算,讓你感覺自己就像在做公益。更過分的是,發(fā)個外鏈還要走繁瑣的審批流程,仿佛在申請國家機(jī)密一樣。


  在這樣的環(huán)境下工作,你的才華和潛力根本無法得到充分發(fā)揮,久而久之,只會消磨你的斗志和熱情。


  7、打工的唯一“收獲”:讓你堅定單干的決心


  你在公司工作時,摸魚、等飯、等圖、被罵、加班,這些看似浪費(fèi)的時間,其實都可以充分利用起來。


  你可以思考自己真正想做的方向,研究同行的網(wǎng)站結(jié)構(gòu),篩選關(guān)鍵詞,整理思維導(dǎo)圖,寫一篇文章、建一個網(wǎng)站、測一個策略、優(yōu)化一個環(huán)節(jié)……


  你不是沒有時間,而是缺乏開始的勇氣。你總是抱怨自己很忙,其實只是懶得動腦,不愿意付出努力去改變現(xiàn)狀。


  寫在最后


  別再像牛馬一樣,只知道埋頭苦干,卻忽略了自身的價值和未來。牛馬不僅干得多,而且壽命還不長。


  作為SEO從業(yè)者,你可以從一個簡單的網(wǎng)站開始,從一個關(guān)鍵詞、一篇文章、一條鏈接做起;你可以什么都不會,但一定要開始學(xué)習(xí);你可以進(jìn)步得很慢,但一定要走在正確的道路上。


  SEO是一門值得深耕的技能,它不會背叛你,真正背叛你的,是你把它交給了錯誤的人、錯誤的公司、錯誤的環(huán)境。


  現(xiàn)在,關(guān)掉你那令人煩躁的招聘網(wǎng)站,停止幻想“哪個公司能真正尊重你、重視你”了。因為真正懂你、能為你提供發(fā)展機(jī)會的,只有你自己。


  作為武榮網(wǎng)絡(luò)的一員,我深知SEO行業(yè)的艱辛與機(jī)遇。在這個充滿挑戰(zhàn)的時代,打工已經(jīng)無法滿足我們對未來的期望,SEO人必須勇敢地邁出單干的步伐,才能掌控自己的命運(yùn),實現(xiàn)真正的價值。

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